导读
现今的企业越来越趋向于用灵活用工模式，也就是外包、临时工、兼职以及自由职业者的形式，使得员工与企业之间的联系变得更加脆弱。在这样的背景下，企业如何更好地与员工沟通和理解员工的需求和关切成为一个重要的话题。本文将探讨企业如何利用现代科技手段来加强沟通和理解。
建立在线社交平台
建议企业在自己的网站或社交平台上搭建一些沟通交流的机制，例如专业的社交媒体、通讯软件的社交群等等。在这些平台上，员工和企业可以交流工作和生活上的各种事宜。通过这种形式，除了让员工感受企业的关怀以外，还可以帮助员工更好地融入企业文化，增强企业凝聚力。
采用在线调查
企业可以利用在线调查工具，了解更多员工的想法和需求。比如，企业可以定期发一些简单的问卷，了解员工的对工作环境、上司优缺点等方面的看法，以此来不断优化公司的管理策略，打造更好的工作氛围。
使用数据平台
企业可以建立数据平台，分析员工的工作表现、职位变动、加薪及奖金等方面的数据，以更加概览员工在企业中的表现和发展。此外，企业还可以利用数据分析员工的偏好和需求，从而更好地满足员工的需求和关切。
结语
企业在灵活用工模式下，与员工之间的沟通和理解变得更加重要。上述三种手段可以帮助企业更好地了解员工的需求和关切，从而更好地去管理员工，调整企业战略，优化工作氛围以及减少员工流失等问题。
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