人力资源外包协议范本
一、协议概述
本协议由委托方（以下简称甲方）与受托方（以下简称乙方）共同签署，旨在规定甲方委托乙方提供人力资源外包服务的具体内容、付费方式、服务期限及双方权利义务等事宜，保障双方合法权益，促进双方合作发展。
二、服务内容
1.乙方应根据甲方的要求，提供符合甲方需求的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、劳动合同签订及管理、员工关系处理等服务。
2.乙方应确保所提供服务的质量和效率，保障甲方权益。如出现问题，乙方应根据甲方要求及时进行纠正。
3.乙方应保障甲方信息及资料的机密性，不得擅自使用、泄露，并应负责信息及资料的安全管理。
三、付费方式
1.甲方应根据双方协商达成的人力资源外包服务总价款及付费方式，按约定支付服务费用。
2.服务费用以人民币为单位，由甲方按照协议约定的付款周期及金额支付。
3.若服务期限内，甲方任何原因停止使用乙方服务，已付的服务费用乙方不予退还。
四、服务期限与终止
1.本协议的有效期为甲乙双方协商后确定，如服务期结束后，甲方需要继续使用乙方服务，可在本协议到期前30日内与乙方协商续签约。
2.在本协议有效期内，由于甲乙双方的正常经营需求或其他原因，双方可通过协商一致的方式解除协议。
3.在本协议服务期内，若乙方未履行协议约定的义务或严重违反协议约定，甲方有权单方面解除协议并要求乙方赔偿损失。
五、双方责任及义务
1.甲方应向乙方提供真实、准确的信息资料，保证委托任务的合法性，落实服务合作过程中甲方的义务。
2.乙方应严格按照合同约定履行服务合同的各项义务，确保服务的质量和效率。
3.甲乙双方应严格遵守相关法律、法规和政策，不得从事任何违反法律、法规和政策的活动，提高服务质量、确保服务效率，促进双方合作共赢。
六、争议解决
1.本协议如发生争议，双方应协商解决；
2.协商不成的，双方可向协议签署地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
本协议未尽事宜，双方应协商规定并作为本协议的补充条款，具有同等效力。
八、协议生效
本协议经甲乙双方签字盖章，并经双方授权代表人确认后生效，有效期为约定期限内。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：
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